招聘要求
你的顾虑:没接触过这个行业,担心做不好?
实际情况:公司新进的员工中80%以上都没有接触过。
解决方案:每月定期的专业培训,每天的早晚分享会,优秀的主管带队传授经验,分享往来客户名单。
福利待遇:五险一金,年度境外游,周会现金奖励业绩突出者
工作时间:做五休二,朝九晚六
工作职责:
1、制定年度销售计划并分解到客户进行具体实施;
2、根据领导制定的销售指标定期完成销售任务,并能独立处理和解决所负责的客户;
3、密切同财务部门的联系,做好定期对帐工作,对回款的准确性负责;
4、及时同物流部门沟通,协助和促进货物发运的准确性和及时性;
5、制定每月销售计划,负责客户订货的下单工作;
6、对公司各种表单上报的真实性和准确性负责。
任职要求:
1、1年以上销售工作经验;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,肯钻研;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受一定的工作压力;
6、不排斥电话销售模式。