招聘要求
1.董事长秘书： 日语或韩语生优先
2.投融资助理： 经济学、金融学、化学/化工相关专业
3.运营管理： 经济学、管理学、化学/化工相关专业
4.信息管理： 电子与计算机科学、电子信息工程、通信工程、软件工程、自动控制相关专业
5.人力资源管理： 经济学、管理学、社会学、心理学相关专业
6.材料开发工程师：材料科学与工程、化学/化工、能源动力相关专业 电化学、新能源/材料方向优先
7.电池研发工程师：能源动力、材料科学与工程、化学/化工相关专业 电化学、新能源/材料方向优先
8.国内客户经理： 材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业
9.国外客户经理： 材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业
10.市场专员： 材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业
11.采购专员： 材料科学与工程、化学/化工、管理学相关专业
12:土建工程师: 土建类相关专业
13.工程造价师： 土建类相关专业，工程造价方向优先
14.工艺工程师： 材料科学与工程、化工、冶金工程、自动化相关专业
15.工程项目经理: 材料科学与工程、化工、冶金工程自动化相关专业
16.安环工程师: 环境科学/工程、安全环保相关专业
17.检测工程师: 工业分析与检验、化工分析、化学等相关专业
18.设备工程师: 机械、电气、自动化相关专业
19.质量工程师: 材料科学与工程、化学/化工相关专业，分析化学方向优先
20.会计: 经济学、会计学、金融学相关专业
学历要求：硕士
工作地区：北京；宁波；湖北；贵州；韩国
福利待遇：
1、薪资：基本薪+项目奖+绩效奖，毕业生薪酬不限定于月薪，还会有项目奖金、年度奖，如果在工作一段时间后，成为公司的骨干，还可以配置股权，在未来获得较大的财富收益。
2、带薪休假：享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
3、五险一金
4、礼金补助：提供重大节日及员工生日礼金。
5、食宿健康：工作地点在北京的新毕业生，公司目前不予解决住宿问题；工作地点在余姚/鄂州的新毕业生，公司会协助解决住宿问题（提供职工宿舍；二人一间）。余姚地区员工转正后，外租房给予租房补贴，硕士600元/月，博士800元/月）。
6、文体休闲：公司定期组织体育拓展、聚餐、趣味运动等各类活动。
7、落户办理：在北京工作的毕业生，公司目前已在亦庄购买研发大楼，会配备户口指标,但指标需要到明年才能批下来，具有不确定性。其他符合入户条件的员工，公司集中申请、办理落户当地人才开发服务中心集体户口。
8、硕士/博士落户宁波与湖北补贴：硕士落户余姚，工作满5年，经申请可额外享受15万元的补贴；博士落户余姚，工作满5年，政府给予30万元的补贴；以上补贴分两次发放给员工，落户满1年一次性发放50%的补贴，入职满5年的时候一次性发放余下50%的补贴。硕士与鄂州公司签订劳动合同，经申请可额外享受1000元/月的政府补贴，博士可额外享受3000元/月的政府补贴，享受周期5年。
9、多样化的奖励：为了激励在工作中表现杰出的团队与个人，公司还设立了项目专项奖励，专利、论文资助奖，股权激励等众多奖项。
